Como resultado del V Foro Nacional de Telesecundarias en Tabasco con la participación de diez estados del país, establecieron la homologación salarial del Subsistema de Telesecundaria de 30 horas que es la plaza de jornada a 35 horas, a como está estipulada en el Diario Oficial y que en algunos estados del país ya están cobrando esa nueva remuneración económica, sostuvo ayer Diego Animas Delgado, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de México (SITEM-Tabasco).
El resolutivo del resultado del pasado V Foro Nacional de Telesecundaria realizado en la entidad, ya fue entregado al Gobierno del Estado y al H. Congreso del Estado, por lo que en el transcurso de la próxima semana lo enviarán al presidente de México, Felipe Calderón Hinojosa y a la Cámara de Diputados Federal.
Animas Delgado, dijo, que en ese mismo documento rector, están solicitando que se respete la normatividad de telesecundaria donde la norma dice una escuela de organización completa debe ser con tres grupos, tres maestros, debe contar con un director y con el personal administrativo, secretaria e intendente.
Asimismo, se acordó que la Coordinación Nacional de Telesecundarias se convierta en dirección nacional y en los estados las jefaturas de departamento se convierta en direcciones, esto va a permitir que baje mayor presupuesto para educación en las escuelas de ese subsistema educativo.
Además va a permitir mayor número de clave de supervisor, jefe de sector y de directores para cubrir sastifactoriamente los planes y programas de ese nivel educativo.
Histórica la creación de caja de ahorro para trabajadores estatales y federales del SITEM
Por otra parte, Diego Animas Delgado, anunció que en virtud de que el ISSET no cuenta con los recursos económicos para el otorgamiento a la gran necesidad de préstamos que tiene el trabajador del estado, esa expresión sindical ha instituido la Caja de Ahorro de los Trabajadores que brindará servicio a los agremiados estatal y federal.
El SITEM-Tabasco, promoverá la cultura del ahorro entre nuestros agremiados, mismo que les será entregado junto con sus intereses acumulados en la primera quincena de diciembre del año ahorrrado; obtención de un crédito de manera inmediata para el trabajador acorde a sus necesidades y liquidez, a un interés mensual del 2 por ciento, tasa que permite que sea un verdadero apoyo para nuestros agremiados al estar muy por debajo del interés de cualquier financiera.
Fuente: Milenio online